Tampilkan postingan dengan label Info Karir. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Info Karir. Tampilkan semua postingan
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) membuka peluang karir dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bila Saudara memiliki
idealisme untuk menerapkan kompetensi dengan mengembangkan kajian dan terapan IPTEK dapat bergabung bersama kami.

Persyaratan Administrasi Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : DIII maks. 25 tahun, S1 maks. 28 tahun, S2 maks. 30 tahun
3. Berijasah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, dengan akreditasi BAN A atau BAN B bagi lulusan dalam negeri, dan telah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi - Dep.
Pendidikan Nasional
4. IPK :
• DIII minimal 2,75 (skala 4)
• S1 minimal 2,75 (skala 4)
• S2 minimal 3,25 (skala 4)
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan
sesuatu tindakan pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak
hormat sebagai pegawai swasta
7. Tidak berkedudukansebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
9. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
10. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :
- Mencetak / print Form Registrasi dicetak langsung dari situs Lamaran BPPT (setelah selesai mengisi data lamaran)
- Pasfoto 3 x 4 = 2 lembar (ditulis nama)
- Fotokopi ijasah dan transkrip pendidikan terakhir yang dilegalisir.

Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan
terakhir, sedangkan Surat Keterangan Kelulusan TIDAK BERLAKU.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis
- Fotokopi keterangan pengalaman kerja, bagi yang pernah/sedang bekerja.
- Berkas lamaran paling lambat diterima Tim Pengadaan CPNS BPPT TA 2008 tanggal 25 Nopember 2008.
Keterangan Selengkapnya http://lowongan.bppt.go.id/






Kesempatan Kerja

Lintasarta membuka kesempatan kerja untuk posisi Account Executive.

Adapun syarat-syaratnya sbb. :

1. Keahlian Teknis:
• Mengetahui tentang Komunikasi Data
• Dapat mengoperasikan komputer min. Microsoft Office, OpenOffice
• Mampu melakukan analisa, evaluasi dan laporan kerja

2. Keahlian Non Teknis :
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Mempunyai jiwa sales yang tinggi
• Mempunyai kemampuan presentasi
• Mempunyai kemampuan bernegosiasi
• Mempunyai relasi dan wawasan yang luas
• Berpenampilan menarik
• Bersedia bekerja dalam target
• Bersedia bekerja dengan sistem komisi
• Mempunyai Kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

3. Pendidikan & Pengalaman:
Minimal D3 dari semua jurusan
Diutamakan yang mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales

4. Usia : maksimum 30 tahun

Bagi yang memenuhi syarat-syarat tsb. diatas dapat mengajukan surat lamaran dan mengisi Formulir Lamaran.

Petunjuk pengisian Formulir Lamaran:
* Silakan download file Formulir Lamaran
* Isi file sesuai dengan data pribadi Anda
* Save dengan format: AE_Nama Lengkap_Tgl, bln & thn Lahir (misalnya: AE_Santi Dewanti_170877
* E-mail dengan SUBJECT: AE_Nama Lengkap_Tgl, bln & thn Lahir ke alamat hrd@lintasarta.co.id

Pelaksanaan rekrutmen

Bagi calon pelamar yang memenuhi syarat yang akan di proses dan akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen.
Silakan baca petunjuk berikut untuk memperlancar pelaksanaan rekrutmen.
Petunjuk pelaksanaan rekrutmen:

* Rekrutmen akan dimulai pada pukul 08.00 WIB sampai dengan selesai (sekitar pukul 17.00 WIB).
* Harap tiba di lokasi 15 menit sebelum rekrutmen dimulai.
* Pada saat rekrutmen, Pelamar diminta membawa Perlengkapan berikut:
o Keterangan diri asli (KTP/SIM)
o Pas Foto 3x4, berwarna atau hitam putih (2 lembar)
* Pada saat rekrutmen kenakan pakaian rapi dan sopan :
o Laki-laki: kemeja lengan panjang, celana panjang kain
o Perempuan: blus/blazer/kemeja lengan panjang, celana panjang/rok kain

Atas partisipasi Saudara kami ucapkan terima kasih dan Semoga Sukses!



Info Karir : PT.PLN

Info Karir : PT.PLN



Persyaratan Pelamar/Peserta Rekrutmen Direct Shopping :

1. Persyaratan :
Lulus S1 atau D3 dengan batas usia:
S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
2. Mengisi pendaftaran melalui Stan PLN di acara Job Fair ITS.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui SAC ITS tanggal 6 November 2008.
5. Tahapan Tes Meliputi:
* Tes Akademis dan Bahasa Inggris
* Tes Psikologi dan diskusi kelompok
* Wawancara
* Tes Kesehatan
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Kelengkapan berkas lamaran diserahkan pada saat tahapan tes wawancara yang meliputi:

* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta dengan melampirkan :
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
* • i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
* • ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
8. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

TINGKAT S1
TINGKAT D3

POSISI JABATAN
BIDANG STUDI
POSISI JABATAN


BIDANG STUDI
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Elektronika
- Teknik Elektronika Industri
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik
- Teknik Listrik Industri
- Teknik Tenaga Listrik

1. TDT ( Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik )
- Teknik Elektro
- Teknik Elektronika
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik
- Teknik Tenaga Listrik

2. ES (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Kontrol Kelistrikan
- Teknik Listrik
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik Industri
- Teknik Sistem Tenaga
- Teknik Tenaga Listrik

2. TSO ( Junior Engineer / Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik )
- Teknik Elektro
- Teknik Kontrol Kelistrikan
- Teknik Listrik
- Teknik Sistem Tenaga
- Teknik Tenaga Listrik

3. EP ( Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik )
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Kontrol Kelistrikan
- Teknik Konversi Energi
- Teknik Mesin
- Teknik Nuklir

3. TPL ( Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik )
- Analis Kimia
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Kimia
- Teknik Kontrol Kelistrikan
- Teknik Konversi Energi
- Teknik Mesin

4. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Geodesi
- Teknik Geologi
- Teknik Listrik
- Teknik Sipil
- Teknik Tenaga Listrik

4. TPE ( Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit , Gardu Induk , Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik )
- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Geodesi
- Teknik Geologi
- Teknik Listrik
- Teknik Sipil
- Teknik Tenaga Listrik

Info Karir : PEC-TECH INDONESIA, PT

Info Karir : PEC-TECH INDONESIA, PT



PEC-Tech is a leading international development and turnkey EPC group servicing the pulp and paper, oil and gas and infrastructure in Asia. Currently, PEC-Tech has fastly grown its services division on crane, heavy equipment, logging transport, material handling workshop and heavy lifting services. The head office is located in Singapore with offices in Indonesia, China, Malaysia, Brazil and Hongkong. Our rapid expansion has led to the following new position available in Riau – Sumatra. We are looking for highly motivated professionals to fill in the positions below:

Fabrication Design Engineer



Requirement

* Capable to perform design engineering scope of work, e.g.: to endorse mechanical drawing, fabrication sequence drawing, engineering calculation and analysis and bill of material.

* Capable to transform customer idea and specification becomes technical drawing and make sure the design and product realization meets with customer requirement by proper communication skill

* Able to advice customer and team related to technical obstacle and fabrication capability, have experience in welding engineering is an additional value.

* To perform continuous improvement related to design optimizing, fabrication capability, and cost reduction based on field experiment, customer experience and enhancement of finite element function.

* To ensure the product is comply with PTSI OHS&E policies by applying HIRARC (hazardous identification, risk assessment, and risk control) procedure during design concept until product trial and assessment together with customer and safety officer.

* To ensure reporting and documentation is comply with PTSI quality management system policies and carryout necessary reporting deemed by superior.

Qualification:

* Male Max 30 Years old
* Min 2 years experiences in similar position
* Bachelor degree in Mechanical Engineering
* Mandarin and English speaking
* Willingness to work at Pangkalan Kerinci–Riau
* Willing to learn

Good remuneration packages and accommodation will be provided. For those who interest to join with us and have the required qualifications, please submit the comprehensive resume and application letter in English not later than 2 (two) weeks from the date of this advertisement to:

Human Resources Department
PO Box 1207 Pekanbaru 28000
or
Recruitment@PEC-Tech.com
(Only short-listed candidates will be notified)
www.pec-tech.com

Info Karir : CPNS MPR

Info Karir : CPNS MPR





Pengumuman seleksi CPNS MPR RI

Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan
S1 Hukum 2
S1 Ilmu Komunikasi 2
S1 Ekonomi 2
S1 Akuntansi 2
S1 Administrasi Negara 2

Surat lamaran harus sudah diterima paling lambat 17 Oktober 2008 (Cap pos)

Syarat-syarat
Hubungi JPC Gedung Rektorat Universitas Brawijaya Lantai VI (Dr. Ir. Arief Prajitno, MS, HP: 08123268345)



Info Karir : Astra Graphia

Info Karir : Astra Graphia



We have domain, expertise and solutions for the automotive industry, consumer product industry, telecommunications, financial & banking, oil and gas, and government sectors. Our services offerings include SAP implementation and maintenance services, outsourcing services, Application management and IT operations management.

In advancing our business, we are currently seeking fresh graduate candidates with strong analytical thinking, has a good customer service orientation, communication and interpersonal skill to join AGIT’s Winning team. The available positions are :

1. PROFESSIONAL SERVICES SOLUTION DEVELOPMENT PROGRAM (PSS-DP)
Your main responsibility is to deliver project that our sales team get deal with the client, in the role of engineer / consultant of company portfolio, and as part of presales team to prepare presentation material or proposal to reach the project.

2. BUSINESS CONSULTANT DEVELOPMENT PROGRAM (BC-DP)
Your main responsibility is develop sales plan and executing these sales plan successfully, create proposal as a team with architect solution, maintain mutual relationship and communication with customer and partner, employ a consultative selling approach to ensure the success in achieving the sales quota and follow up collection after delivery .

GENERAL REQUIREMENT :
Bachelor Degree in all majors of Engineer or someone who interest to be IT Engineer / Consultant of IT Business Solution, with minimum GPA > 3.00

HOW TO APPLY :
Submit your full resume attached with supporting document at the latest on 22 October 2008 to:

CDC FT UI

Or send your CV by e-mail to : recruitment.mt@ag-it.com (not over than 300 Kb)
To explore and get more information, check our website : http://www.ag-it.com

Info Karir

Info Karir




PT.BANK INTERNATIONAL INDONESIA; LOWONGAN KERJA BANK



To support our Technology Office Division, we are currently inviting talents who seeks for new challenge to apply for :

SENIOR PROJECT MANAGER (SPM)

Requirement :

* University graduate or post graduate diploma in computer science or engineering or information technology or equivalent,
* More than 10 years experience in IT in similar capacity with a large commercial bank,
* Strong domain knowledge in key banking applications and process inter-alia,
* Candidates with similar experience in a software vendor environment in designing, implementing and supporting such applications with good banking experience can also be considered
* Certification in project Management or strong track record in software development life cycle

Responsibilities :

* Work with business users, software vendors, engineers, other business managers, auditors and Operations teams to develop, maintain and support a portfolio of innovative solutions/software in parallel that meet market needs with respect to functionality, performance, scalability, reliability, realistic implementation schedules, cost, quality and adherence to development goals and principles. View as a senior technical resource within the Technology Office,

* Working with key decision makers and stakeholders on aligning business needs with the bank’s overall IT strategy while providing leadership in overall end to end project management support and operational maintenance. Provide issue escalation and expectation of middle management to senior product sponsor and top management. Interact regularly with Senior Management to communicate status on milestones and impacts of technical hurdles,

* Participate in the development of or prepare detailed technical design documents, and active participation in design reviews including application flow, data models and architecture, Working with key architects, domain experts and other managers to establish and enforce best practices and methodologies for delivery of high quality software.

* Work with QA and Release teams to manage delivery from cradle to grave.

* Manage capacity planning, Recovery, change management and other aspects of production environment.

* Proactively identify and resolve resource conflicts.

* Identify project risks and make recommendations to reduce impact and to ensure balanced deliverables and requirements are achieved. Establish and enforce best practice and policies for software delivery.

* Lead, develop, guide and retain a team of competent technical analyst and programmers.

* Maintain and manage New System and capable on Project Management
SENIOR RELATIONSHIP MANAGER (SRM) Post Date: 09 Oct 08

Requirement :

* University graduate in Computer Science or Business Computing or Engineering
* More than 10 years experience in IT in similar capacity in a with a large commercial banking
* Strong domain knowledge in overall banking product and core banking system.
* candidates with similar experience in vendor projects with good banking experience can also be considered
* Certification in project Management or strong track record in project management/
* Business analysis/ relationship management role

Responsibilities :

* Managing and Supervising BS-Relationship Managers as the liaison and managing between different levels of business units/users and IT team to ensure IT issues are managed according to business needs and priorities, that is including all directorate within the bank :
* Consumer Banking Directorate
* Operation & Technology Directorate
* Finance, HR, Legal and Compliance Directorate.
* Working with IT and business to ensure requirements are understood and clearly documented
* Prioritized and manage all IT projects/enhancement and new initiatives to ensure it meets requirements, timeline and cost. This will cover scope management, requirement definition, participation in system test, UAT strategy definition and support as well as post implementation support. Facilitate Project steering meeting and prepare project status reports. Manage project risk.
How to Apply

Interested candidates are welcome to send their comprehensive resume together with current photograph indicating SPM in the subject line not later than November 02, 2008 to: Recruitment@bankbii.com

Info Karir

Info Karir









LIPI 2008

Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI 2008. Informasi di halaman ini selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap tahap Penerimaan CPNS LIPI. Karena ada kemungkinan terjadi perubahan jadwal dsb sesuai regulasi baru yang ditentukan oleh Pemerintah melalui BKN / MenPAN. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi cetak memakai link VERSI CETAK di bagian bawah…

Syarat CPNS LIPI
o Warga Negara Republik Indonesia.
o Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
o Memiliki integritas yang tinggi terhadap, Negara Kesatuan Republik Indonesia.
o Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
o Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
o Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
o Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
o Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
o Berkelakuan baik.
o Sehat jasmani dan rohani.

Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
o Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3 dan D4; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2 dan S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetepan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2008.
o Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 5 tahun untuk ijasah D3 dan D4; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
o Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3 dan D4 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

o Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
o Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
o Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
o Fotokopi KTP.
o Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
o Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir

Syarat-syarat umum : Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :
Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.

Pilihan unit kerja di bawah LIPI

LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.

Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.

Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2008 sebanyak 152 orang.

Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3 dan D4, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.

Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati

Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (D3, D4, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halaman FORMASI.

Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.

Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar !

Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk memilih bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di ijasah. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi !

Perjanjian bagi pelamar

o Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.
o Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs ini secara berkala.
o Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan tanggung-jawab pelamar.
o Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI.
o Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.
o Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).

Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar CPNS LIPI 2008 :

Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI

o Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi ! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.
o Sebagai referensi, pada tahun-tahun sebelumnya ujian tulis akan diselenggarakan pada tanggal yang sama untuk seluruh LPND Ristek (LIPI, BPPT, BATAN, LAPAN, BAKOSURTANAL, BAPETEN, BSN). Untuk itu pastikan jadwal dan pilihan Anda sedini mungkin.

Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah :
I. Verifikasi administrasi :
- Pengumuman resmi melalui media massa : 15 September 2008
- Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI : 15 - 30 September 2008
- Penerimaan Berkas Lamaran dan dokumen pendukung : 15 September - 20 Oktober 2008 (diterima LIPI)
- Verifikasi administrasi oleh Panitia : 15 September - 22 Oktober 2008
- Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis : 24 Oktober 2008
II. Ujian tulis :
- Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis : 30 - 31 Oktober 2008
- Ujian tulis : 1 November 2008
- Pengumuman pelamar dipanggil ujian wawancara : 7 November 2008
III. Ujian wawancara :
- Wawancara : 10 - 12 November 2008
IV. Hasil final :
- Pengumuman pelamar diterima : 15 November 2008
- Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima : 16 - 17 November 2008
- Pemberkasan dokumen : 17 - 30 November 2008
- Mulai bekerja : 1 Maret 2009

PERHATIAN :

Persiapan sebelum mengajukan lamaran

o Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
o Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
o Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
o Data dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
o Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
o Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
o Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.

Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :

Proses dan prosedur lamaran

1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian upload pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
4. Kembali lakukan proses login. Kemudian setelah memastikan semuanya ditampilkan dengan baik, tampilkan berkas lamaran dengan mengklik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Cetak halaman yang ditampilkan memakai mesin pencetak berwarna.
5. Tanda tangani berkas lamaran yang telah dicetak dan tulis jumlah dokumen yang dilampirkan. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
6. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map / amplop tertutup yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya.
7. Masukkan ke dalam amplop besar tanpa dilipat, kirim melalui pos ke :
Kepala LIPI up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
P.O. Box 4324
Jakarta 12190

atau dimasukkan langsung ke dalam kotak Penerimaan CPNS LIPI di :
Meja Resepsionis up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Widya Sarwono (lt. 1)
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710

Pengecekan status lamaran

Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.

Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.

Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.

Tahap I : verifikasi administrasi

Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan dokumen fisik yang telah diterima Panitia.

Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengirim ulang dokumen yang kurang / salah dengan disertai Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukan registrasi ulang dan mengirimkan kembali Berkas Lamaran beserta seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati,

Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !

Tahap II : ujian tulis dan psikotes

o Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
o Pensil 2B.
o Penghapus pensil.
o Alas untuk menulis.

o Tes Pengetahuan Umum (TPU) : materi sama untuk semua peserta.
o Tes Bakat Skolastik (TBS) : materi sama untuk semua peserta.
o Tes Skala Kematangan (TSK)
o Psikotes tertulis.

o LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
o UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Eka Karya LIPI
Jl. Candi Kuning
Batu Riti, Bedugul
Tabanan 82191, Bali
o UPT Balai Konservasi Biota Laut LIPI
Jl. Y. Syaranamual
Guru-guru Poka
Ambon 97233

Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sesuai jumlah minimal untuk setiap formasi yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk melakukan verifikasi fisik serta mendapatkan nomor kursi ujian tulis. Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal 30-31 Oktober 2008 (pk. 09:00 - 15:00 WIB). Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.

Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil. Perlu diperhatikan bahwa pada tahun-tahun sebelumnya ujian tulis untuk seluruh LPND Ristek (LIPI, BPPT, BATAN, LAPAN, BAKOSURTANAL, BAPETEN, BSN) dilaksanakan pada tanggal yang sama ! Lokasi ujian tulis akan ditentukan kemudian.

Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :

Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.

Jenis dan materi ujian tulis :

Setiap materi memiliki bobot : 30 persen (TPU), 30 persen (TBS) dan 40 persen (TSK) dalam total nilai. Sedangkan hasil psikotes akan menjadi rujukan untuk tahapan berikutnya.

Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Lokasi ujian tulis yang direncanakan (tentatif) :

Tahap III : ujian wawancara

LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
o Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
o Dokumen fisik Tugas Akhir / tesis / disertasi untuk D3/D4/S1/S2/S3.
o Surat Pernyataan Ganti Rugi dan meterai Rp. 6.000,- (1 lembar). Surat Pernyataan harus diambil dari halaman e-DATA dan dicetak sendiri.

Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara.

Setiap pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus memperhatikan satuan kerja yang memanggil. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar harus mengikuti seluruh ujian wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil.

Lokasi ujian wawancara :

Waktu ujian adalah pk. 08:30 - 18:00 WIB. Detail jadwal setiap satuan kerja dan pelamar yang dipanggil oleh satuan kerja akan ditempelkan di lokasi. Untuk itu setiap pelamar dimohon memastikan jadwalnya masing-masing pada hari pertama tersebut di LIPI Pusat, Jakarta.

Pada saat ujian wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen :

Kelulusan CPNS LIPI

Pengumuman pelamar yang diterima dan proses selanjutnya yang harus ditempuh akan diumumkan kemudian. Data detail seluruh proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian

Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah login kembali memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, klik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran A4.

Untuk Kartu Peserta Ujian, tautan CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak).

Latar belakang SIPC LIPI

Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan.

Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini.

Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI

o Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI).
o Berbasis web dinamis.
o Permanen : sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun.
o Transparan : memungkinkan kontrol internal yang ketat dan pencekan ulang antar bagian dan level.
o Sekuriti akses di setiap level.

Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI - SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama :

Penanggung-jawab SIPC LIPI

SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan dari Tim Gabungan Jaringan LIPI.
Penanggung-jawab : Sekretaris Utama LIPI
Ketua Pelaksana : Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Teknis SIPC LIPI : - Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI
- Pengelola Layanan TGJ LIPI


Info Karir

Info Karir










PT.ASTRA INTERNATIONAL Tbk

Company Description

A Real Challenge Just For The Qualified Ones

PT Astra International – BMW an authorized BMW Dealer seeking qualified and highly motivated professionals to become part of our successful team. Exceptional individuals who have the passion to excel are invited to fill the post of :

Business Consultant

Job Description :
*
Establish and maintain effective personal relationship with customers. Responsible for meeting minimum sales quotas. Contact current and prospect customers. Mastering product knowledge and paying attention to detail.

Qualification :

* Male/Female
* DIII/S1 any discipline from reputable university
* Excellent interpersonal and communication skills
* Able to deal with challenges in addition to being able to present him/herself well
* Possess a driving license (having vehicle would be an advantage)

Please submit your application letter, brief curriculum vitae, copy of education certificate, transcript and recent photograph not later than 2 weeks after this advertisement to :

HRD Department
PT Astra International – BMW Sales Operation
Jl. Gaya Motor Selatan No. 1, Sunter II
Jakarta 14330
or
by email to : zinia.novi@bmw.astra.co.id
Info Karir

Info Karir









P E N G U M U M A N

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PERUSAHAAN
PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA SURABAYA
TAHUN 2008


Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya membuka kesempatan kepada seluruh masyarakat pria dan wanita yang mempunyai pendidikan Sarjana (S1), Diploma III (D3), SMK Teknik serta SMA IPA untuk menjadi Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya

I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain.
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Pendidikan dan Kode :
a. Sarjana ( S1 ) :
* Akuntansi (AK1)
* Hukum (HK1
* Informatika / Komputer (IC1))
* Teknik Lingkungan (TL1)
* Teknik Kimia (TK1)
* Teknik Mesin (TM1)
* Teknik Sipil (TS1)
* Kimia (KM1)
* Teknik Elektro Arus Kuat (TE1)
* Statistik (ST1)
* Komunikasi (CM1)
* Teknik Industri (TI1)

b. Diploma III ( D 3) / Politeknik :
* Biologi (BO3)
* Kimia Analis / Elektromedik (KM3)
* Informatika / Komputer (IC3)
* Teknik Mesin (TM3)
* Teknik Sipil (TS3)
* Akuntansi (AK3)
* Manajemen (MN3)
* Perpajakan (PJ3)
* Keuangan (KU3)
* Teknik Elektro (TE3)
* Statistik (ST3)
* Bahasa Inggris (IG3)

c. SMK Teknik / SMA (diutamakan Diploma I) :
* SMK Teknik (STM)
* SMA IPA (SMA)

2. Lulusan dari :

1. Sarjana ( S1 ) Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
2. Diploma III ( D3 ) / Politeknik Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3. SMK Teknik / SMA IPA (diutamakan Diploma I) Negeri atau Swasta (DISAMAKAN) dengan nilai rata-rata NEM / UNAS minimal 7,00 (tujuh koma nol-nol)

3. Bagi yang berpendidikan sarjana ( S1 ) dan Diploma III ( D3 ), dapat berbahasa Inggris minimal secara pasif.
4. Mampu mengoperasikan komputer ( MS Office ) minimal Microsoft Office Word dan Microsoft Office Excel.
5. Usia :
1. Sarjana ( S1 ) berusia setinggi tingginya 35 tahun pada tanggal 31 Agustus 2008.
2. Diploma III ( D3 ) / Politeknik berusia setinggi tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Agustus 2008.
3. SMK Teknik / SMA berusia serendah rendahnya 18 tahun dan setinggi tingginya 27 tahun pada tanggal 31 Agustus 2008.

III. PENDAFTARAN

1. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id
2. Baca terlebih dahulu link tata cara registrasi online untuk panduan melakukan registrasi online
3. Isi dan Cetak form Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan yang ada di website;
4. Hasil cetak form Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan tersebut harus dikirim bersamaan dengan berkas-berkas lamaran yang telah ditentukan oleh Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya tahun 2008;
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori pendidikan yang dipersyaratkan;
6. Berkas lamaran disampaikan melalui Pos dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 16 September 2008 (stempel pos), ditujukan kepada;

Panitia Penerimaan Calon Pegawai
PDAM Kota Surabaya Tahun 2008
PO BOX 1958 SB 60019

7. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan dan disampaikan melalui PO BOX tersebut diatas;
8. Berkas-berkas lamaran yang harus dikirimkan melalui PO BOX tersebut adalah sebagai berikut :
1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama dan nomor peserta pada belakang foto;
2. Satu lembar copy KTP yang masih berlaku;
3. Surat Lamaran Pekerjaan;
4. Daftar Riwayat Hidup yang telah dicetak pada saat registrasi online;
5. Surat Pernyataan yang telah dicetak pada saat registrasi online dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
6. Satu lembar copy Ijazah yang sudah dilegalisir (sesuai dengan Kolom Tingkat Pendidikan pada Format Daftar Riwayat Hidup);
7. Satu lembar copy Transkrip Nilai (untuk S1, D3), atau SKHUN / NEM (untuk SMK Teknik / SMA) yang sudah dilegalisir;
8. Satu lembar Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli dan masih berlaku;
9. Copy Surat Referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada & masing-masing satu lembar);
10. Copy Sertifikat keahlian lain (bila ada & masing-masing satu lembar).

9. Berkas Lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran (Kode Pendidikan);
10. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;
11. Berkas lamaran yang telah diterima oleh Panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

IV. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya dilakukan dengan tahapan sebagai berikut :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi
3. Tes Bahasa Inggris
4. Wawancara
5. Tes kesehatan

2. Pengumuman hasil kelulusan pada setiap tahapan ujian dan jadwal untuk tahapan ujian berikutnya hanya akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id atau www.pdam-sby.go.id
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V. PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai persyaratan untuk mengikuti tahapan Tes berikutnya.
2. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Urusan Kepegawaian Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya, jalan. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya dengan menunjukkan kartu identitas diri.

VI. LAIN-LAIN

1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2. Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya.
3. Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan, maka diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id atau www.pdam-sby.go.id dan mengirimkan lamarannya kembali ke alamat yang telah ditunjuk dengan dilengkapi persyaratan-persyaratan yang telah ditetapkan.
4. Bagi pelamar yang surat lamarannya tidak dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagaimana yang telah ditetapkan, maka dianggap gugur dalam seleksi administrasi dan tidak dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
5. Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI
PDAM KOTA SURABAYA TAHUN 2008


Info Karir : Lowongan Programmer

Info Karir : Lowongan Programmer

Kemampuan Software :

Visual Basic 6.0 / Crystal Report XI / SQL Server 2000
Visual Basic .Net 2005 / SQL Server 2005
Visual Basic / Java Script

Pengalaman :

Min 2 tahun sebagai programmer pada perusahaan manufacturer
Pernah membuat program aplikasi yang terintegrasi ( Client / Server )

Lain-lain :

Dapat mempelajari sistem dengan cepat
dapat mempelajari component-component program dengan cepat

kirimkan Surat Lamaran beserta Curiculum Vitae ke alamat haryadi@gmail.com, untuk dipekerjakan di perusahaan International.

Terima kasih
Haryadi



Info Karir : PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

Info Karir : PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

As one of the largest financial institution in Indonesia, Bank Danamon is continuously searching for talents to sustain its rapid growth. If you enjoy challenges, a team player, and motivated by best result and achievement, contact us to explore career opportunities through our:

PERSONAL BANKING OFFICER
(KODE : PBO – KP)
[Jakarta]

Kualifikasi:
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki jiwa bisnis, senang bekerja dibidang keuangan

Khusus:
• Memiliki jiwa entrepreneurship dan integritas tinggi
• Minimal S1 dari universitas terkemuka, Minimal IPK 2.6
• Menguasai komputer Min. MS Office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki relasi yang luas
• Berpenampilan Menarik dan representative

Job description:
• Memberikan analisa terpercaya dan solusi finansial bagi nasabah
• Menjalin dan mengembangkan hubungan baik dengan nasabah

Kirimkan lamaran lengkap ke :

HR Representatif Region 1
Bank Danamon Matraman

Jl. Matraman Raya No. 52
Jakarta Timur 13150
U.p: Recruitment Officer

Or e-mail to:

ita.cahyani@danamon.co.id

Up. Ibu Thenisia. M

Info Karir : PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Info Karir : PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Secretary

General Requirements:
* FEMALE, Min Diploma in Secretary
* Min 3 years experience as a Secretary to Director
* Excellent Interpersonal Relationship & Attractive
* Good communication skills
* Fluency in English both writing & Speaking
* Excellent in computer skills
* Able to work both independently with less supervision and as a team
* Responsible, motivated, & dedicated

Duties & Responsibilities:
* Responsible to do Administration & Secretarial duties
* To assist the Board Meeting and make a necessary minutes of meeting

If you meet the above requirements and interested with the position, please send your application with updated resume and recent photograph to:

recruitment@indofood.co.id



PT.BANK PANIN Tbk; LOWONGAN KERJA TERBARU

PT.BANK PANIN Tbk; LOWONGAN KERJA TERBARU

Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

A fast growing local bank in Bogor has an excellent opportunity for highly motivated and qualified individuals in the following position :

Operations
General requirements:
* Male / Female, max 25 years old
* Minimum D3, GPA min.2.75
* Fresh graduate are welcome to apply
* Domicile in Bogor, Depok and Cibubur area

Secretary
General requirements:
* Female, max 25 years old
* Diploma degree graduate majoring secretary, GPA min.2.75
* Skillful with Microsoft Office & Internet application
* Communicative and motivated

Domicile in Bogor area
Please send your complate resume with a recent photograph to:

HRD
PT. BANK PANIN Tbk.
KCU Bogor
Jl. Pakuan No.14 Baranangsiang
Bogor 16143

Or

e-mail to : hrd-paninbogor@cbn.net.id

DEPARTEMEN LUAR NEGERI

DEPARTEMEN LUAR NEGERI


DEPARTEMEN LUAR NEGERI
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N

NOMOR : 00854/KP/VII/2008/19/02
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2008


Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1. Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a . Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:

* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a. . Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

III. PENDAFTARAN

a. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.deplu.go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2008.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31 Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008
PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)

PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)

e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan:
bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.

v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di

formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008 (BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu www.deplu.go.id.
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008 melalui website Deplu www.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu www.deplu.go.id.

VI. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2008 hanya dapat dilihat dalam website Deplu www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, Juli 2008
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL

IMRON COTAN


PT PERTAMINA EP; LOWONAN KERJA BUMN S1

PT PERTAMINA EP; LOWONAN KERJA BUMN S1

PT PERTAMINA EP membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi / Universitas Negeri Sarjana Strata 1 untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT PERTAMINA EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan : minimal S1 dari Perguruan Tinggi / Universitas, dengan jurusan sebagai berikut :
- Teknik Mesin (kode : TM ),
- Teknik Elektro (Listrik, Instrumen dan Elektronika) (kode : TE ),
- Teknik Sipil (kode : TS ),
- Teknik Kimia (kode : TK ),
- Teknik Geologi (kode : TGL ),
- Teknik Perminyakan (kode : TP ),
- Teknik Informatika (kode : TI ),
- Teknik Fisika (kode : TF ),
- Teknik Geofisika (kode : TGF ),
- Teknik Geodesi (kode : TGD ),
- Teknik Tambang (kode : TTB ).
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) : minimal 3,00 (skala 4)
4. Maksimal usia pada tanggal 1 Juli 2008 : 27 tahun
5. Persyaratan Fisik (Surat keterangan Dokter):
1. Sehat Jasmani dan Rohani,
2. Tinggi Badan minimal : Pria : 160 cm dan Perempuan : 150 cm,
3. Tidak Buta Warna.
6. Berkelakuan baik dan bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp. 6.000,-
7. Bersedia ditempatkan di lapangan / daerah operasi PT PERTAMINA EP.

PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan dilampiri dokumen sbb :
a. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae) keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, no.telp/HP/e-mail, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal.
b. Foto copy ijazah / surat keterangan lulus S1 yang telah dilegalisasir, bagi mahasiswa semester akhir (akan wisuda pada September 2008) Surat Keterangan dari Perguruan Tinggi / Universitas bahwa sedang melaksanakan TA dan akan selesai pada Agustus 2008.
c. Foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisasi.
d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk.
e. Pas foto ukuran 4 X 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian RI
g. Dokumen lamaran selain disebutkan di atas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan.

2. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode Pendidikan (sebagaimana butir 2).
3. Surat lamaran disampaikan kepada Manajer SDM PT PERTAMINA EP Region Jawa HARUS melalui Student Advisory Center (SAC) ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111 (langsung atau via Pos bagi pelamar dari luar kota Surabaya), selambat-lambatnya tanggal (stempel pos) . Surat lamaran dengan stempel pos sesudah tanggal 25 Juli 2008 tidak akan diproses.
4. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui SAC ITS yang akan diproses.

PELAKSANAAN SELEKSI
1. Seleksi awal akan dilaksanakan di Malang dan Surabaya.
2. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya.
3. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang akan dipanggil.
4. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
5. Biaya ke dan dari tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Tidak ada korespondensi, baik lisan maupun tulisan.
7. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

Bagi pelamar yang belum punya user ID, silahkan register dulu di : www.sac.its.ac.id/register

Demikian untuk menjadi maklum.

Dikeluarkan di Surabaya
Pada tanggal 9 Julil 2008
DIREKTUR STUDENT ADVISORY CENTER ITS


DUTA SUGAR INTERNATIONAL, PT

DUTA SUGAR INTERNATIONAL, PT

PT.Duta Sugar International is a group of PT.Duta Anggada Realty that urgently need candidates for the following position :

QA / QC MANAGER (QM)

Requirement:

* S1 Degree in Business Management or Transportation Management
* At least 2 -3 years progressive experience in materials or production control preferably in manufacturing industry
* Sets guidelines and formats for PPIC department in terms of workflow, system and procedure
* Knowledge on purchasing, requisitioning, stock methods and procedures and custom clearance procedures
* Analyze material requirement for production according to customer order, trend, forecast, lead time and inventory level to ensure flawless production operation as well as healthy inventory level
* Review and initiate Purchase Requisition [PR, PPR] and ensure availability of imported materials, local, supplies and follow it up with vendor and or Source of Supply with related function
* Issue Job Order to production based on condition of finished goods, customer orders, works in process [WIP] and forecast
* Order Loading processing (product & services), follow-up and update shipment status and customs clearance process and ensure timely product delivery
* Control work in process, inventory level for raw materials, WIP and finished goods at acceptable level.
* Coordinate with marketing and logistic for on time delivery to outlets

General requirements:

* Male/Female minimum age 35 - 40 years old
* Understand ISO 9001 and 14001, OHSAS will be an advantage
* Fluency in English will be an advantage
* To be located in Cilegon



KALBE Nutritionals

KALBE Nutritionals

Kalbe Nutritionals is a Leading Health Foods Company in Indonesia with high passion for wellness and wide range of products through out the human life cycle. Align with commitment to continuously develop and empower our people, we are searching for the best and the brightest candidate to join our HR Division as:

Laboran

Kualifikasinya

1. Male/Female max. 20 thn
2. Graduated SMK analis kimia
3. Pengalaman 1 thn (preferable)
4. Analytical Thinking, teliti, cekatan, ulet, Creative

Please send your application and full resume to:
HRD – KALBE Nutritionals
Gedung Graha Kirana Lt. 5 Suite 501
Jl. Yos Sudarso Kav. 88 Sunter
Jakarta Utara 14350
or
by e-mail to: recruitment@kalbenutritionals.com
or by using Quick Apply button below.

Put the position code on the envelope or e-mail subject



PT PANDU BINA SENTOSA

PT PANDU BINA SENTOSA

PT Pandu Bina Sentosa is an Industrial Automation and Engineering Company, seeking for Qualified, Hardworking, High Motivated and Honest to take new challenge in our company.
Estimator & Drawing Electrical Diagram

Qualifications:

* Male/ Female, maximum 30 years old
* D3/ S1, Electrical/ Electronics or Computer Engineering/ Computer Science
* Familiar with Electrical Diagram
* Fluent in English oral and written
* Having minimum 2 years experience at the same position

Please send your Application Letter, CV and Recent Photograph to:
PT. PANDU BINA SENTOSA

Kompleks Ruko Mutiara Taman Palem Blok B5 No. 11
Jl. Kamal Raya Outer Ring Road
Cengkareng - Jakarta Barat 11730

or by e-mail to: ptpbs@cbn.net.id

or by using Quick Apply button below.


Info Lowongan

Info Lowongan

EUROP CONTINENTS INDONESIA, PT

TRAINER & CUSTOMER SERVICE

Requirements :

* Train & educate food service worker about handling cleaning & disinfectant chemical, hygiene & sanitation in all Indonesia store
* Manage & develop training material & update it based on needs
* Manage & organize training daily with store
* Socialize & keep relation with store & managerial level
* Report daily to Managing Director
* Follow complaint from store & dealing with questions

Job description :

* Male / female, max. 30 years old, min. Associate degree, D3
* Majoring chemical engineering, chemistry or food technology, with GPA min. 2,75
* Good command Bahasa & English both oral & written
* Able to do presentation & communicate with all levels of the organization
* Able to operate computer (MS Office)
* Have knowledge about food safety, hygiene, sanitation & training base is an advantage
* Dynamic, enthusiastic & love travelling
* Have motorbike is an advantage


Please send you application & CV to :

Email : info@europcontinents.co.id



 
Copyright © 2015. Kartika Computer
Blogger Templates